কর্মচারীদের সুরক্ষার জন্য নিয়োগকর্তাদের কী করণীয়?
যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামাদির পরিষেবা ও রক্ষণাবেক্ষণের সময় কর্মচারীরা যখন বিপজ্জনক শক্তির সংস্পর্শে আসেন, তখন নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই যে আবশ্যকতাগুলো মেনে চলতে হয়, তা এই মানদণ্ডগুলো নির্ধারণ করে।এই মানদণ্ডগুলো থেকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কিছু প্রয়োজনীয়তা নিচে তুলে ধরা হলো:
একটি শক্তি নিয়ন্ত্রণ কর্মসূচি প্রণয়ন, বাস্তবায়ন ও প্রয়োগ করুন।
যেসব সরঞ্জাম লক আউট করা যায়, সেগুলোর জন্য লকআউট ডিভাইস ব্যবহার করুন। লকআউট ডিভাইসের পরিবর্তে ট্যাগআউট ডিভাইস শুধুমাত্র তখনই ব্যবহার করা যেতে পারে, যদি ট্যাগআউটটি...
এই প্রোগ্রামটি কর্মীদের এমন সুরক্ষা প্রদান করে যা লকআউট প্রোগ্রামের মাধ্যমে প্রদত্ত সুরক্ষার সমতুল্য।
নতুন বা সংস্কার করা সরঞ্জাম যেন লক আউট করা যায়, তা নিশ্চিত করুন।
যদি মেশিন বা সরঞ্জাম লক আউট করা সম্ভব না হয়, তবে একটি কার্যকর ট্যাগআউট প্রোগ্রাম তৈরি, বাস্তবায়ন এবং প্রয়োগ করুন।
শক্তি নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি প্রণয়ন, নথিভুক্তকরণ, বাস্তবায়ন এবং প্রয়োগ করা।
শুধুমাত্র ব্যবহার করুনলকআউট/ট্যাগআউট ডিভাইসনির্দিষ্ট সরঞ্জাম বা যন্ত্রপাতির জন্য অনুমোদিত হতে হবে এবং সেগুলি যেন টেকসই, মানসম্মত ও মজবুত হয় তা নিশ্চিত করতে হবে।
পোস্ট করার সময়: ২০-আগস্ট-২০২২
