কানেকটিকাট চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি হল কানেকটিকাটে ব্যবসার মুখপাত্র।হাজার হাজার সদস্য কোম্পানি স্টেট ক্যাপিটলে পরিবর্তনের পক্ষে, অর্থনৈতিক প্রতিযোগিতার বিষয়ে বিতর্ককে রূপ দেয় এবং সবার জন্য একটি ভালো ভবিষ্যতের জন্য প্রচেষ্টা চালায়।
CBIA সদস্য কোম্পানিগুলিকে উদ্ভাবনী, খরচ-কার্যকর বীমা এবং কর্মচারী বেনিফিট সমাধান প্রদান করুন।চিকিৎসা, জীবন, অক্ষমতা, দাঁতের বীমা, ইত্যাদি।
28 জানুয়ারী, 2021-এ, ফ্লোরিডার গাইনেসভিলে একটি পোল্ট্রি প্রক্রিয়াকরণ প্ল্যান্টের চিলার ব্যর্থ হয়েছে।প্ল্যান্টের চিলার ব্যর্থ হওয়ার পরে ছয়জন কর্মচারী মারা যান, গাছের বাতাসে বর্ণহীন এবং গন্ধহীন তরল নাইট্রোজেন ছেড়ে দেয়, ঘরে অক্সিজেন প্রতিস্থাপন করে।
তিনজন রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী সতর্কতা না নিয়েই ফ্রিজারে ঢুকে পড়েন-নাইট্রোজেন এক্সপোজারের মারাত্মক প্রভাব কখনও পাননি-এবং অবিলম্বে কাবু হয়েছিলেন।
অন্য কর্মীরাও কক্ষে ঢুকে পড়েন।তিনজন রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী এবং অন্য দুইজন শ্রমিক তাৎক্ষণিকভাবে মারা যান এবং ষষ্ঠজন হাসপাতালে নেওয়ার পথে মারা যান।
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারস অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ঘটনাটি তদন্ত করে এবং দেখেছে যে ব্রিজওয়াটার, নিউ জার্সির ফাউন্ডেশন ফুড গ্রুপ ইনকর্পোরেটেড এবং মেসার এলএলসি নাইট্রোজেন লিকেজ রোধ করার জন্য প্রয়োজনীয় কোনও সুরক্ষা পদ্ধতি প্রয়োগ করেনি এবং কর্মীদের কোনও প্রতিক্রিয়া দেয়নি।তাদের জীবন বাঁচাতে পারে এমন জ্ঞান এবং সরঞ্জাম রাখুন।
OSHA ফাউন্ডেশন ফুড গ্রুপ, মেসার এলএলসি, কিলার, উইসকনসিনের প্যাকার্স স্যানিটেশন সার্ভিসেস ইনক লিমিটেড এবং অ্যালবার্টভিল, আলাবামার এফএস গ্রুপ ইনকর্পোরেটেডের (সমস্ত গাইনসভিল প্ল্যান্টের অপারেশনের জন্য দায়ী) আচরণের মোট 59টি লঙ্ঘনের উল্লেখ করেছে এবং প্রস্তাবিত US$998,637 জরিমানা দিতে।
ওএসএইচএ ফাউন্ডেশন ফুড গ্রুপ ইনকর্পোরেটেড দ্বারা 26টি লঙ্ঘন উদ্ধৃত করেছে, যার মধ্যে 6টি ইচ্ছাকৃত লঙ্ঘন সহ কর্মীদের জন্য তরল নাইট্রোজেনের অনিয়ন্ত্রিত মুক্তির কারণে তাপের আঘাত এবং শ্বাসরোধের ঝুঁকি রয়েছে;লক-আউট পদ্ধতি বিকাশ, নথি, এবং ব্যবহারে ব্যর্থতা;কেউ কর্মচারীদের অবহিত করবেন না যে তরল নাইট্রোজেন (একটি দম বন্ধ করা এজেন্ট) সাইটের ফ্রিজারে ব্যবহৃত হয়;নাইট্রোজেনের উপস্থিতি বা মুক্তি শনাক্ত করার জন্য ব্যবহৃত পদ্ধতি এবং পর্যবেক্ষণ সম্পর্কে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেবেন না;তরল নাইট্রোজেনের বিপদ সম্পর্কে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেবেন না এবং কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেবেন না আত্ম-সুরক্ষার জন্য জরুরি পদ্ধতির উপর প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন।
সংস্থাটি দেখেছে যে তরল নাইট্রোজেনের অনিয়ন্ত্রিত মুক্তির কারণে মেসার শ্রমিকদের আহত এবং দমবন্ধ হয়ে পড়েছে;একটি বাধাহীন প্রস্থান পথ নিশ্চিত করতে ব্যর্থ;এবং শাটডাউন পদ্ধতির বিকাশ, নথিপত্র এবং ব্যবহার করতে ব্যর্থ হয়েছে এবং নিশ্চিত করেনি যে হোস্ট নিয়োগকর্তা এবং ঠিকাদার শাটডাউন পদ্ধতিগুলি ভাগ করেছে৷
সংস্থাটি প্যাকার্স স্যানিটেশন সার্ভিসেস ইনক লিমিটেডকে উদ্ধৃত করেছে, যা এই সুবিধার জন্য পরিষ্কার এবং স্যানিটেশন পরিষেবা সরবরাহ করে, কারণ কোম্পানিটি তরল নাইট্রোজেন এবং অ্যানহাইড্রাস অ্যামোনিয়ার বিপদ সম্পর্কে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে ব্যর্থ হয়েছে এবং জরুরী চোখ ধোয়া নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হয়েছে, যার ফলে 17টি গুরুতর ক্ষেত্রে।লঙ্ঘন, দুটি পুনরাবৃত্তি লঙ্ঘন উপলব্ধ এবং নিরবচ্ছিন্ন।
OSHA 2017 এবং 2018 সালে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অনুরূপ লঙ্ঘনের উল্লেখ করেছে। উপরন্তু, OSHA দেখেছে যে প্যাকাররা এতে ব্যর্থ হয়েছে:
OSHA এছাড়াও FS Group Inc. দ্বারা আটটি গুরুতর লঙ্ঘনের উদ্ধৃতি দিয়েছে, যা সরঞ্জাম তৈরি করে এবং যান্ত্রিক পরিষেবা প্রদান করে, যা তরল নাইট্রোজেনের শারীরিক ও স্বাস্থ্যের ঝুঁকি এবং তরল নাইট্রোজেনের সাথে সম্পর্কিত জরুরী পদ্ধতির বিষয়ে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে ব্যর্থ হয়।
কোম্পানিটি নিশ্চিত করতেও ব্যর্থ হয়েছে যে নির্দিষ্ট লিখিত শাটডাউন পদ্ধতি তৈরি করা হয়েছে এবং ব্যবহার করা হয়েছে এবং হোস্ট নিয়োগকর্তা এবং ঠিকাদার শাটডাউন পদ্ধতি সম্পর্কে তথ্য ভাগ করেছে।
সাবপোনা এবং জরিমানা প্রাপ্তির পরে এই কোম্পানিগুলির 15 কার্যদিবস আছে নিয়মগুলি মেনে চলার জন্য, OSHA আঞ্চলিক পরিচালকদের সাথে অনানুষ্ঠানিক বৈঠকের জন্য অনুরোধ করতে, অথবা একটি স্বাধীন পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য পর্যালোচনা কমিটির সামনে তদন্তের ফলাফলকে চ্যালেঞ্জ করতে।
পোস্টের সময়: আগস্ট-২১-২০২১