লকআউট/ট্যাগআউট হল প্রথাগত কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ব্যবস্থার একটি ভাল উদাহরণ: বিপদ চিহ্নিত করুন, পদ্ধতির বিকাশ করুন এবং কর্মীদের বিপদের সংস্পর্শে এড়াতে পদ্ধতিগুলি অনুসরণ করতে প্রশিক্ষণ দিন।এটি একটি ভাল, পরিষ্কার সমাধান, এবং এটি খুব কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে।শুধুমাত্র একটি সমস্যা আছে - এটি তখনই কার্যকর হয় যখন সমস্ত কর্মচারী কঠোরভাবে পদ্ধতিগুলি মেনে চলে।যাইহোক, আপনি বিশ্বের সবচেয়ে মার্জিত এবং সুনির্দিষ্ট প্রোগ্রাম ডিজাইন করতে পারেন, কিন্তু কর্মীরা এখনও বিভিন্ন কারণে এটি অনুসরণ করতে অক্ষম হবে।বিরল ক্ষেত্রে, LOTO-এর মতো প্রোগ্রামগুলিকে উপেক্ষা করা হবে কারণ সেগুলি স্পষ্টভাবে উপেক্ষা করা হয়৷প্রায়শই, নিয়মগুলি অজান্তেই লঙ্ঘন করা হয়।লোকেরা সাময়িকভাবে ভুলে যায় কারণ তারা ক্লান্ত, আত্মতুষ্টি বা তাড়াহুড়ো করে।
লকআউট/ট্যাগআউট নিয়মগুলি নতুন নয়, এবং বিপজ্জনক শক্তি নিয়ন্ত্রণের মানগুলি দীর্ঘ সময়ের জন্য মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণ রয়েছে।কিন্তু গত দুই দশকে - যতদিন আমি নিরাপত্তা শিল্পে কাজ করি - এই সমস্যাটি OSHA-এর 10টি সবচেয়ে উদ্ধৃত লঙ্ঘনের মধ্যে একটি।অতএব, পদ্ধতিগুলির সাথে কর্মচারীর সম্মতি ছাড়াও, সম্ভবত প্রক্রিয়া চিঠিটিও কর্মচারীর আচরণ অনুসরণ করতে হবে।লকআউট/তালিকা নিয়ন্ত্রণকারী নিয়মগুলি যুক্তিসঙ্গত, এবং চাকাটি পুনরায় উদ্ভাবনের প্রয়োজন নেই।কিন্তু কিছু এখনও প্রয়োজন.আমি পরামর্শ দিতে চাই যে নিয়ন্ত্রক লকআউট/ট্যাগআউটের নির্ভরযোগ্য ব্যবস্থাপনার চাবিকাঠি।
এটি দুর্দান্ত হবে যদি প্রতিটি নিরাপত্তা পেশাদার পদ্ধতি, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা এবং সিস্টেমগুলি বিকাশ করতে পারে যেগুলি সমস্ত অনন্য সংমিশ্রণগুলিকে বিবেচনা করে সরঞ্জাম, কর্মী, মানবিক কারণগুলি এবং পরিস্থিতিগুলি যা কোনও নির্দিষ্ট দিনে সম্পূর্ণ প্ল্যান্টটিকে স্থায়ীভাবে লক না করেই।উপরেযাইহোক, যদি না আপনি দিনে দশ ঘন্টার বেশি চাপ দিতে পারেন, এটি একটি বাস্তবসম্মত পছন্দ নয়।
বিপরীতে, নিরাপত্তা ব্যবস্থাপকদের পরিবর্তনশীলতার অনিবার্য শূন্যস্থান পূরণের জন্য অন-সাইট গতিশীল সহায়তার সাথে তাদের স্ট্যান্ডার্ড পরিকল্পনার পরিপূরক করতে হবে- যার মানে তাদের লোটো সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য সুপারভাইজারদের অনুমোদন করতে হবে যা প্রান্তে ছড়িয়ে পড়ছে।
পোস্টের সময়: আগস্ট-২১-২০২১