লকআউট/ট্যাগআউট প্রশিক্ষণ

লকআউট/ট্যাগআউট প্রশিক্ষণ

1. প্রতিটি বিভাগের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে যাতে তারা এর উদ্দেশ্য এবং কাজ বুঝতে পারেলকআউট/ট্যাগআউটপদ্ধতিপ্রশিক্ষণের মধ্যে রয়েছে কীভাবে শক্তির উত্স এবং বিপদগুলি সনাক্ত করা যায়, সেইসাথে সেগুলিকে বিচ্ছিন্ন ও নিয়ন্ত্রণ করার পদ্ধতি এবং উপায়গুলি।

2. প্রশিক্ষণ আপডেট করা হবে এবং বার্ষিক পর্যালোচনা করা হবে।উপরন্তু, যদি অডিট সম্পাদনের সময় পদ্ধতির কোন ভুল বোঝাপড়া পাওয়া যায়, যে কোন সময় অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে।

3. তাদের সময়োপযোগীতা নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত প্রশিক্ষণ রেকর্ড বজায় রাখুন।রেকর্ডে কর্মচারীর নাম, কাজের নম্বর, প্রশিক্ষণের তারিখ, প্রশিক্ষণ শিক্ষক এবং প্রশিক্ষণের স্থান অন্তর্ভুক্ত থাকবে এবং তিন বছরের জন্য রাখা হবে।

4. বার্ষিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে কর্মচারীর যোগ্যতার শংসাপত্র অন্তর্ভুক্ত থাকে;বার্ষিক যোগ্যতা নিরীক্ষা প্রদান;এটি প্রোগ্রামে নতুন সরঞ্জাম, নতুন বিপদ এবং নতুন প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করে।

ঠিকাদার এবং বাইরের সেবা কর্মীরা

1. প্ল্যান্টে কাজ করা ঠিকাদারদের অবশ্যই অবহিত করতে হবেলকআউট/ট্যাগআউটপদ্ধতিঠিকাদার ব্যবহারকারী বিভাগকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে ঠিকাদার প্রোগ্রামের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি বোঝে এবং অনুসরণ করে এবং নথিভুক্ত করা হয়।

2. কোম্পানির অনুমোদিত কর্মীরা প্ল্যান্ট পরিচালকের অনুমোদন নিয়ে ঠিকাদারকে সরঞ্জাম এবং সিস্টেম লকিং সরবরাহ করতে পারে।

3. ক্ষতিগ্রস্ত বিভাগ এবং কর্মীরা যদি অস্থায়ী অপারেশনের কাজ সম্বন্ধে সচেতন থাকে, তাহলে প্রকল্প প্রকৌশলী প্ল্যান্টে স্থানান্তর করার আগে পাইলট অপারেশন বা সরঞ্জাম পরীক্ষার সময় নতুন সরঞ্জামের জন্য তার নিরাপত্তা ব্যাজ স্থাপন এবং অপসারণ করার জন্য অনুমোদিত।

4. যে ডিপার্টমেন্ট ঠিকাদার ব্যবহার করছে সে পদ্ধতির বিজ্ঞপ্তি, সম্মতি এবং পরিদর্শনের জন্য দায়ী।

5. একইভাবে, বিজ্ঞপ্তি, সম্মতি এবং পদ্ধতির প্রশিক্ষণের ঠিকাদার রেকর্ড তিন বছরের জন্য বজায় রাখা হয়।