এই ওয়েবসাইটে স্বাগতম!
  • নে

বিপজ্জনক শক্তি নিয়ন্ত্রণ: অপ্রত্যাশিত বিপদ

একজন কর্মচারী ব্রেক রুমের সিলিং লাইটে ব্যালাস্ট প্রতিস্থাপন করছেন।কর্মচারী আলোর সুইচ বন্ধ করে দেয়।কর্মচারীরা আট ফুট সিঁড়ি থেকে কাজ করে এবং ব্যালাস্ট প্রতিস্থাপন করতে শুরু করে।কর্মচারী বৈদ্যুতিক সংযোগ সম্পন্ন করলে, দ্বিতীয় কর্মচারী অন্ধকার লাউঞ্জে প্রবেশ করে।সিলিং লাইটে কাজ করা হচ্ছে না জেনে, দ্বিতীয় কর্মচারী আলো জ্বালাতে আলোর সুইচ টগল করে।প্রথম কর্মচারী সামান্য বৈদ্যুতিক শক পেয়েছিলেন, যার ফলে তিনি সিঁড়ি থেকে পড়ে যান।পতনের সময়, কর্মচারী অবতরণের জন্য তার হাত প্রসারিত করেছিল, যার ফলে একটি কব্জি ভেঙে যায়।আঘাতের জন্য অস্ত্রোপচারের প্রয়োজন ছিল এবং কর্মচারীকে রাতারাতি হাসপাতালে ভর্তি করা হয়েছিল।

যদিও পূর্ববর্তী দৃশ্যকল্পটি অনুমানমূলক, লকআউট এবং ট্যাগআউট পদ্ধতিটি বিপজ্জনক শক্তি নিয়ন্ত্রণ না করা হলে সম্ভাব্য ক্ষতি হতে পারে তা সঠিকভাবে বর্ণনা করে।বিপজ্জনক শক্তি বৈদ্যুতিক শক্তি, যান্ত্রিক শক্তি, বায়ুসংক্রান্ত শক্তি, রাসায়নিক শক্তি, তাপ শক্তি বা অন্যান্য শক্তি হতে পারে।এটি সঠিকভাবে নিয়ন্ত্রিত বা মুক্তি না হলে, এটি অপ্রত্যাশিতভাবে সরঞ্জাম পরিচালনা করতে পারে।এই উদাহরণে, আলো পরিবেশনকারী কর্মচারীর সার্কিট ব্রেকারে সার্কিটটি আলাদা করা উচিত ছিল এবং শুরু করা উচিত ছিললক-আউট এবং ট্যাগ-আউট (LOTO) পদ্ধতি.আইসোলেশন সার্কিট ব্রেকারে পাওয়ার সাপ্লাই আলোর সুইচ সক্রিয় করা হলে আঘাত প্রতিরোধ করতে পারে।যাইহোক, কেবল সার্কিট ব্রেকারে পাওয়ার বন্ধ করাই যথেষ্ট নয়।

Dingtalk_20210904141214

যখন বহিরাগত পরিষেবা কর্মীরা এই মানদণ্ডের সুযোগ এবং প্রয়োগের মধ্যে কার্যকলাপে নিযুক্ত হন, তখন অন-সাইট নিয়োগকর্তা এবং বহিরাগত নিয়োগকর্তা একে অপরকে তাদের নিজ নিজ লক-আউট বা ট্যাগ-আউট পদ্ধতি সম্পর্কে অবহিত করবেন।এনার্জি আইসোলেশন ডিভাইসটিকে নিরাপদ অবস্থানে রাখতে এবং যন্ত্র বা সরঞ্জামকে এনার্জাইজ করা থেকে রোধ করতে ইতিবাচক উপায়গুলি যেমন কী বা পাসওয়ার্ড-টাইপ লক ব্যবহার করে এমন ডিভাইসগুলি ইনস্টল করাও প্রয়োজনীয়।

বিপজ্জনক শক্তি নিয়ন্ত্রণ মান সম্পর্কিত OSHA প্রয়োজনীয়তা 29.CFR.1910.147 এ পাওয়া যাবে।এই স্ট্যান্ডার্ডের জন্য নিয়োগকর্তাদের যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের ক্ষেত্রে একটি LOTO নীতি প্রণয়ন করতে হবে, যখন দুর্ঘটনাজনিতভাবে যন্ত্র বা সরঞ্জামের চালু বা স্টার্ট-আপ বা সঞ্চিত শক্তি কর্মীদের ক্ষতি করতে পারে।নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে এবং যথাযথ লকিং ডিভাইসগুলিকে সুরক্ষিত করার জন্য পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করতে হবে বা শক্তি বিচ্ছিন্নকরণ ডিভাইসগুলিতে ট্যাগ করার জন্য এবং অন্যথায় কর্মচারীদের আঘাত রোধ করতে দুর্ঘটনাজনিত পাওয়ার-অন, স্টার্টআপ বা শক্তি মুক্তি রোধ করতে মেশিন বা সরঞ্জামগুলি অক্ষম করতে হবে।

LOTO পরিকল্পনার একটি মূল উপাদান একটি লিখিত নীতি।উপরন্তু, স্ট্যান্ডার্ডের জন্য নিয়োগকর্তাদের শক্তি নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি বিকাশ করতে হবে, যার মানে হল যে সরঞ্জামগুলি বন্ধ এবং মেরামত করার পদ্ধতিগুলি অবশ্যই নথিভুক্ত করা উচিত।উদাহরণস্বরূপ, যদি এয়ার কন্ডিশনার ইউনিট মেরামত করার প্রয়োজন হয়, তাহলে পাওয়ার বন্ধ করার প্রক্রিয়ায় সার্কিট ব্রেকার প্যানেলের নাম/অবস্থান এবং প্যানেলে সার্কিট ব্রেকার নম্বর অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।যদি সিস্টেমে একাধিক শক্তির উত্স থাকে, তবে নিয়ন্ত্রণ প্রোগ্রামটিকে অবশ্যই সমস্ত শক্তির উত্সগুলিকে বিচ্ছিন্ন করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করতে হবে।লক করা বা তালিকাভুক্ত মেশিন বা সরঞ্জামগুলিতে কাজ শুরু করার আগে, কর্মীদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সরঞ্জামগুলি আলাদা করা হয়েছে এবং বন্ধ করা হয়েছে।

LOTO পরিকল্পনার অন্যান্য মূল উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং LOTO পদ্ধতির নিয়মিত পরিদর্শন।চাকরির নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণের প্রয়োজন এবং বিপজ্জনক শক্তির উত্স সনাক্তকরণ, কর্মক্ষেত্রে উপলব্ধ শক্তির ধরন এবং পরিমাণ এবং শক্তি বিচ্ছিন্নকরণ এবং নিয়ন্ত্রণের জন্য প্রয়োজনীয় পদ্ধতি ও উপায়গুলি চিহ্নিত করার প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক।যখন কাজের সুযোগ পরিবর্তিত হয়, নতুন মেশিনের ইনস্টলেশন বা প্রক্রিয়ার পরিবর্তন নতুন বিপদ ডেকে আনতে পারে, আরও প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।

পর্যায়ক্রমিক পরিদর্শন শুধুমাত্র এই পদ্ধতির একটি বার্ষিক নিরীক্ষা পদ্ধতির নির্ভুলতা যাচাই করতে বা পদ্ধতিতে যে পরিবর্তন বা সংশোধন করতে হবে তা নির্ধারণ করতে।

টার্মিনাল মালিক বা অপারেটরকে অবশ্যই ঠিকাদারের LOTO পদ্ধতি বিবেচনা করতে হবে।বৈদ্যুতিক, এইচভিএসি, জ্বালানী সিস্টেম বা অন্যান্য সরঞ্জামগুলির মতো সিস্টেমগুলির সাথে কাজ করার সময় বহিরাগত ঠিকাদারদের তাদের নিজস্ব লোটো পদ্ধতি প্রয়োগ করা উচিত।যখনই বহিরাগত পরিষেবা কর্মীরা LOTO স্ট্যান্ডার্ডের সুযোগ এবং প্রয়োগের দ্বারা আচ্ছাদিত ক্রিয়াকলাপে নিয়োজিত হয়, তখনই সাইটের নিয়োগকর্তা এবং বহিরাগত নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই তাদের নিজ নিজ লক-আউট বা ট্যাগ-আউট পদ্ধতিগুলি একে অপরকে জানাতে হবে।
    


পোস্টের সময়: সেপ্টেম্বর-০৪-২০২১