সবচেয়ে নিরাপদ সম্ভাব্য কাজের পরিবেশ প্রতিষ্ঠা করার জন্য, আমাদের প্রথমে একটি কোম্পানির সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করতে হবে যা কথায় এবং কাজে বৈদ্যুতিক নিরাপত্তার প্রচার এবং মূল্যায়ন করে।
এই সবসময় সহজ নয়।পরিবর্তনের প্রতিরোধ প্রায়শই EHS পেশাদারদের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি।নিরাপত্তা পরিকল্পনার দায়িত্বে থাকা ব্যবস্থাপককে নতুন নীতি বাস্তবায়নের সময় এই প্রতিরোধকে অতিক্রম করতে হবে।সাংস্কৃতিক এবং কর্মক্ষম পরিবর্তন সম্পর্কে উদ্বেগ কমাতে সাহায্য করার জন্য কিছু পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে।নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের বিভিন্ন পর্যায়ে রূপরেখা দেয়, কীভাবে এই পরিবর্তনগুলি সবচেয়ে কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা যায় এবং কীভাবে একটি কার্যকরী বিকাশ করা যায়লকআউট/ট্যাগআউট পরিকল্পনাএই পরিবর্তনগুলিকে ধারণা থেকে অনুশীলনে রূপান্তর করতে।
কিনতে সীসা.কোম্পানির নেতৃত্বের সমর্থন বা অংশগ্রহণ ব্যতীত যে কোনো পরিকল্পনাই ব্যর্থ হবে।নেতাদের অবশ্যই উদাহরণ দিয়ে নেতৃত্ব দিতে হবে এবং কর্ম দ্বারা সমর্থিত হতে হবে।নেতৃবৃন্দ নতুন নিরাপত্তা প্রোটোকল বাস্তবায়নের কোনো প্রকৃত বা অনুভূত নেতিবাচক প্রভাব হ্রাস করার উপর ফোকাস করা উচিত।নিরাপত্তা ঝুঁকি বা বিপদ রিপোর্ট করার কারণে যেকোন অভিযোগের কলঙ্ক দূর করা দরকার যাতে কর্মচারীরা ব্যবস্থাপনার সাথে কথা বলার সময় সৎ হতে পারে।পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হওয়ার সাথে সাথে, কর্মচারীদের উত্সাহিত করতে হবে এবং প্রমাণ করতে হবে যে পরবর্তী বিজ্ঞপ্তি না হওয়া পর্যন্ত নতুন প্রত্যাশাগুলি স্থায়ী।স্বাক্ষর, অফিসিয়াল ঘোষণা এবং আপডেটগুলি সাহায্য করতে পারে, যেমন সম্মতি পুরস্কৃত করার জন্য প্রণোদনা দিতে পারে।আপনার নখদর্পণে শিক্ষা এবং তথ্য করুন;কর্মীরা যদি আরও প্রস্তুত বোধ করেন, তাহলে তাদের উন্নতি অব্যাহত রাখার সম্ভাবনা বেশি থাকবে।
কর্মীদের শিক্ষিত কেন তাদের পরিবর্তন করতে হবে।যেসব সুবিধায় সম্প্রতি দুর্ঘটনা ঘটেছে, সেখানে এটা কঠিন নাও হতে পারে।যে কারখানাগুলিতে সাম্প্রতিক দুর্ঘটনা ঘটেনি সেগুলি কেন নিরাপত্তা পরিকল্পনাগুলি নিয়মিত আপডেট করা দরকার তা বোঝার জন্য সক্রিয় প্রতিরোধ এবং শিক্ষাকে আরও ভালভাবে জোর দেবে।অপারেটর ত্রুটি ঝুঁকির একটি উৎস, বিশেষ করে নবজাতক কর্মীদের জন্য যারা পর্যাপ্ত প্রশিক্ষিত নয় এবং অপরিচিত সরঞ্জাম বা অপর্যাপ্ত রক্ষণাবেক্ষণ ব্যবহার করছে।অপর্যাপ্ত রক্ষণাবেক্ষণের কারণে, এমনকি সবচেয়ে সক্ষম কর্মীরা আত্মতুষ্টি এবং যান্ত্রিক বা সিস্টেম ব্যর্থতার ঝুঁকিতে রয়েছে।
এই নিবন্ধটি মূলত নভেম্বর/ডিসেম্বর 2019 পেশাগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা জার্নালে প্রকাশিত হয়েছিল।
আপনি যখন আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য EHS ম্যানেজমেন্ট সফ্টওয়্যার সিস্টেম খুঁজছেন তখন আরও সচেতন সিদ্ধান্ত নিতে এই ক্রেতার নির্দেশিকাটি ডাউনলোড করুন।
অনলাইন নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ বেছে নেওয়ার প্রাথমিক বিষয়গুলি এবং আপনার কর্মক্ষেত্রে কীভাবে এটি ব্যবহার করবেন তা শিখতে এই সহজ ক্রেতার নির্দেশিকাটি ব্যবহার করুন৷
পোস্টের সময়: সেপ্টেম্বর-০৪-২০২১